Penilaian kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Tidore Kepulauan merupakan proses penting untuk memastikan bahwa setiap pegawai dapat menampilkan kemampuan dan kinerja mereka. Tujuannya adalah untuk mengukur efektivitas dan efisiensi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab oleh PPPK dalam memberikan pelayanan publik yang optimal